¿Desorientado y sin vocación? ¿Quieres cambiar tu trayectoria profesional pero no sabes cómo? En esta categoría encontrarás información y recursos útiles para la búsqueda de empleo, autoempleo o la mejora de tu vida profesional.
En un mercado laboral en constante evolución, las competencias digitales han dejado de ser una ventaja opcional para convertirse en un requisito imprescindible.
Desde el manejo de herramientas básicas hasta el dominio de sistemas más avanzados, las empresas demandan profesionales que sepan desenvolverse en un entorno digital.
Adaptarse a este nuevo escenario no solo abre puertas a nuevas oportunidades, sino que también fortalece la empleabilidad a largo plazo.
Conocer el rango salarial ideal para el puesto al que aspiras es un paso crucial en cualquier proceso de selección. Acudir a una entrevista bien preparado, con datos concretos sobre la remuneración media del sector, te da seguridad y te permite tomar decisiones informadas.
Estar al tanto del rango de salarios ayuda no solo a establecer expectativas realistas, sino también a negociar de manera efectiva y a demostrar que valoras tu experiencia y habilidades de acuerdo con el mercado laboral actual.
Negociar el salario es una habilidad clave que nos permite obtener una compensación justa por nuestro trabajo y talento.
En momentos de mejoras laborales, cuando recibimos una oferta para un nuevo puesto o una promoción, la negociación salarial es una oportunidad para ajustar nuestras condiciones en función de nuestra experiencia, habilidades y el valor que aportamos a la organización.
Este proceso puede marcar la diferencia en términos de satisfacción y motivación en el nuevo rol, asegurando que las expectativas salariales sean justas y acordes a nuestras responsabilidades.
¿Cómo puedes saber si estás entre los mejores candidatos de un proceso de selección?
Hay sutiles pistas que te ayudan a detectarlo, las cuales generan el proceso de selección ideal, aquel en el que tu perfil encaja perfectamente y en el que la empresa reclutadora va dando los pasos necesarios para llegar a contratarte.
¿Quieres conocer estos pasos?
Una de las habilidades transversales mejor valoradas en el mercado laboral es la capacidad de trabajar bajo presión. ¿No posees esta habilidad? No te preocupes, se puede aprender. Toma nota de los siguientes consejos y te enseñaremos cómo trabajar bajo presión sin sentir la sobrecarga de tareas.
Es cierto, no existe una receta mágica para soportar la presión laboral, pero sí que hay algo que puedes hacer para manejar la situación del mejor modo posible: aprender a liberar esa presión.
Por la brecha digital de género entendemos las diferencias entre hombres y mujeres en el ámbito tecnológico y digital, que se manifiestan en la educación, el desempeño laboral y los hábitos personales relacionados con la digitalización: uso de internet y utilización de dispositivos conectados.
Desde inicio de siglo varios estudios han constatado que la brecha digital se va reduciendo paulatinamente, pero los esfuerzos y las iniciativas por cerrar esta brecha no pueden interrumpirse, pues diferentes métricas de los estudios más actuales indican que sigue habiendo desigualdades de género en ámbitos laborales y estratégicos.
La teoría del cisne negro, propuesta por el autor Nassim Nicholas Taleb, se refiere a eventos altamente improbables pero altamente impactantes que son impredecibles y, a menudo, solo reconocidos como tales después de que ocurren.
La idea detrás de esta teoría es que muchas veces, las personas tienden a subestimar la probabilidad de eventos raros pero significativos y a sobrevalorar su capacidad para prever el futuro.
Cuando se aplica esta teoría a la orientación laboral, podría significar que hay eventos o cambios en la carrera profesional que son difíciles de anticipar pero que pueden tener un impacto significativo en la trayectoria laboral de una persona.
Mayor formación equivale a más empleabilidad. Múltiples estudios apoyan esta afirmación.
Si además hablamos de una realidad socioeconómica en constante y rapidísima evolución, enseguida veremos que la formación es el elemento clave a la hora de construir una carrera profesional sólida, tanto si buscas desempeñar tu labor por cuenta ajena como si has decidido emprender el camino por tu cuenta.