¿Desorientado y sin vocación? ¿Quieres cambiar tu trayectoria profesional pero no sabes cómo? En esta categoría encontrarás información y recursos útiles para la búsqueda de empleo, autoempleo o la mejora de tu vida profesional.
Hace no muchos años, si queríamos ser candidatos a un puesto de trabajo, nos tocaba ir dejando nuestros currículos puerta por puerta y esperar a que nos llamasen para conocer algo del proceso. Pero, una vez más, las nuevas tecnologías nos ayudan a que todo sea mucho más fácil hoy en día.
Así como existen aplicaciones para ayudarnos a gestionar a nuestros clientes, para escribir libros o para editar partituras, se han inventado apps para buscar trabajo. ¿Las conoces todas?
Si alguien te preguntara cuál es la mejor marca de coches, ¿qué le dirías? Probablemente, aunque no tengas ni idea de automóviles, alguna marca habrá venido a tu mente de forma inconsciente. ¿Sabes a qué se debe eso? A una elaborada imagen de marca que se ha ido forjando en tu cabeza desde hace muchísimos años.
Crear una imagen personal fuerte es igual de importante. Cuando estás inmerso en la búsqueda de trabajo lo ves claro, debes preparar tu currículo de la mejor forma posible. Puede que no sepas cómo hacerlo, pero desde luego sabes que es imprescindible. Sin embargo, mucha gente se olvida de lo importante que es alimentar una buena imagen profesional.
¡Hazlo destacando tus logros!
Tomar decisiones laborales es uno de los momentos más importantes en la vida profesional de cualquier persona. Ya sea elegir entre varias ofertas de empleo, cambiar de sector, aceptar una promoción o incluso decidir emprender, cada paso en nuestra trayectoria profesional puede influir de manera significativa en nuestro desarrollo y bienestar personal.
Sin embargo, en el proceso de tomar estas decisiones, es común cometer errores que pueden afectar tanto nuestras oportunidades como nuestra satisfacción laboral a largo plazo.
En un mercado laboral en constante evolución, las competencias digitales han dejado de ser una ventaja opcional para convertirse en un requisito imprescindible.
Desde el manejo de herramientas básicas hasta el dominio de sistemas más avanzados, las empresas demandan profesionales que sepan desenvolverse en un entorno digital.
Adaptarse a este nuevo escenario no solo abre puertas a nuevas oportunidades, sino que también fortalece la empleabilidad a largo plazo.
Conocer el rango salarial ideal para el puesto al que aspiras es un paso crucial en cualquier proceso de selección. Acudir a una entrevista bien preparado, con datos concretos sobre la remuneración media del sector, te da seguridad y te permite tomar decisiones informadas.
Estar al tanto del rango de salarios ayuda no solo a establecer expectativas realistas, sino también a negociar de manera efectiva y a demostrar que valoras tu experiencia y habilidades de acuerdo con el mercado laboral actual.
Negociar el salario es una habilidad clave que nos permite obtener una compensación justa por nuestro trabajo y talento.
En momentos de mejoras laborales, cuando recibimos una oferta para un nuevo puesto o una promoción, la negociación salarial es una oportunidad para ajustar nuestras condiciones en función de nuestra experiencia, habilidades y el valor que aportamos a la organización.
Este proceso puede marcar la diferencia en términos de satisfacción y motivación en el nuevo rol, asegurando que las expectativas salariales sean justas y acordes a nuestras responsabilidades.
¿Cómo puedes saber si estás entre los mejores candidatos de un proceso de selección?
Hay sutiles pistas que te ayudan a detectarlo, las cuales generan el proceso de selección ideal, aquel en el que tu perfil encaja perfectamente y en el que la empresa reclutadora va dando los pasos necesarios para llegar a contratarte.
¿Quieres conocer estos pasos?
Una de las habilidades transversales mejor valoradas en el mercado laboral es la capacidad de trabajar bajo presión. ¿No posees esta habilidad? No te preocupes, se puede aprender. Toma nota de los siguientes consejos y te enseñaremos cómo trabajar bajo presión sin sentir la sobrecarga de tareas.
Es cierto, no existe una receta mágica para soportar la presión laboral, pero sí que hay algo que puedes hacer para manejar la situación del mejor modo posible: aprender a liberar esa presión.