Los riesgos psicosociales en el trabajo son una de las principales preocupaciones en el ámbito laboral actual. Factores como el estrés, la presión constante, la carga de trabajo excesiva o la falta de apoyo pueden afectar de forma directa al bienestar físico y emocional de las personas trabajadoras. Estos riesgos no solo impactan en la salud individual, sino que también repercuten en el rendimiento, la motivación y la productividad de las organizaciones.

Identificar, evaluar y prevenir los riesgos psicosociales se ha convertido en una prioridad dentro de las políticas de prevención de riesgos laborales. Conocer qué factores influyen, cómo se pueden detectar a tiempo y qué medidas pueden aplicarse para crear entornos laborales más seguros y saludables es fundamental para garantizar un clima de trabajo positivo y sostenible.