Coaching

¿Qué objetivos tiene el curso?

Con este curso online de Coaching, descubrirás las principales características de este método y sus posibles aplicaciones.

 

¿Qué vas a aprender?

1. COACHING, ORIGEN, ELEMENTOS ESENCIALES, SU POTENCIAL, BENEFICIOS Y VENTAJAS DEL COACHING.

• Coaching.
• El origen.
• Los elementos esenciales del coaching.
• El potencial del coaching.
• Beneficios y ventajas del coaching.
• No todo lo que dicen del coaching es cierto.
• Preguntas frecuentes sobre el coaching.

 

2. TIPOS DE COACHING, EL CAMBIO, LOS OBJETIVOS, ETAPAS.

• Tipos de coaching.
• El cambio.
• Los objetivos.
• Etapas del coaching.

 

3. AUTOCONOCIMIENTO Y AUTOESTIMA.

• Autoconocimiento, introducción.
• Autoestima.

 

4. MOTIVACIÓN Y COACHING.

• El origen de la motivación.
• Consciente de lo que hago.
• Teorías relacionadas con la motivación.
• Motivación, pensamiento positivo y optimismo.
• La motivación y la conducta.
• La motivación y su ciclo.
• Tipos de motivación.
• Comunicación y motivación.
• Formación.
• Interés y estímulo.
• Preguntas, coaching y trabajo.
• La desmotivación.
• Auto motivación, liderazgo y coaching.

 

5. PNL Y COACHING.

• Programación neurolingüística. PNL. Introducción.
• La realidad.
• Los canales.
• El calibraje.
• Hacia una comunicación más eficaz. La meta-programación.
• El ancla, nuestros recursos y los mapas mentales.
• Pasos para aplicar la PNL en un proceso de coaching.
• Acercándonos a los demás con la PNL y el coaching.

 

6. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COACHING.

• Las emociones.
• Destrezas sociales.
• La comunicación y su poder.
• Comunicación y trabajo.

 

7. LAS HABILIDADES SOCIALES Y EL COACHING.

• ¿Cuándo se pueden aplicar las habilidades sociales?
• Habilidades sociales, ventajas durante el proceso de coaching y posteriormente.
• Habilidades sociales más interesantes. La asertividad.
• Habilidades sociales. La escucha activa.
• La empatía.
• ¿Es usted una persona asertiva?

 

8. CONFLICTOS, PROBLEMAS Y COACHING.

• Los conflictos.
• Fases en un conflicto.
• La gestión del conflicto.
• Cómo afrontar un conflicto.
• El problema.
• Problemas y respuestas creativas.

 

9. EL COACHING EN LA ORGANIZACIÓN.

• La visión.
• La misión.
• Objetivos de la organización.
• El coaching y su influencia en la organización.

 

10. EL LÍDER Y EL COACHING.

• El liderazgo.
• En busca del líder-coach dentro de la organización.
• Competencias de un líder-coach.

 

11. EL EQUIPO DE TRABAJO Y EL COACH.

• El trabajo en equipo en las organizaciones.
• La formación del equipo de trabajo.
• Equipo de trabajo, factores a tener en cuenta.
• El equipo participativo.
• Situaciones en el trabajo en equipo.
• Desarrollo del equipo de trabajo.
• Ejecución de tareas.
• Evaluación del equipo de trabajo.
• En busca de la cooperación en un equipo de trabajo.

 

12. COACHING Y GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO.

• La gestión del tiempo, ¿es cierto lo que nos han contado?
• ¿Esto es urgente o importante?
• Ritmos de actividad.
• Optimizando el tiempo: ordenando las tareas.
• Mejor lo hago mañana.
• Aprendiendo a delegar.
• Di no.

 

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