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Básico de prevención de riesgos laborales

CURSO ONLINE Y GRATUITO

Curso no disponible Femxa

Pitágoras Formación
MATRÍCULA CERRADA
CURSO GRATUITO (Formación 100% Subvencionada)

Personas trabajadoras por cuenta ajena, autónomas y en ERTE de Castilla y León

Todos los Sectores
Online, 30 horas
Diploma especialidad SEPE

Temario

¿Cuáles son los objetivos del curso?

Prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas elementales y/o de protección a la salud minimizando los riesgos.

¿Qué voy a aprender? 

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

  • Distinción de la terminología relacionada con la Seguridad y Salud en el Trabajo establecida en la normativa
  • Diferenciación de los tipos de riesgos laborales y de los posibles daños derivados del trabajo
  • Conocimiento de los fundamentos jurídicos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de las normas básicas de aplicación directa en España.
  • Sensibilización de la importancia de la adopción de métodos seguros durante el ejercicio de la actividad laboral en la empresa.
  • Concienciación de la necesidad del conocimiento y actualización de la normativa de aplicación en Seguridad y Salud en el Trabajo

RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN

  • Identificación de los riesgos ligados a las condiciones de seguridad
  • Identificación de los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
  • Identificación de los riesgos ligados a la carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
  • Evaluación elemental de riesgos e implantación de medidas de protección
  • Actuación en caso de emergencias y evacuación
  • Actuación básica de primeros auxilios
  • Conocimiento de las disposiciones relacionadas con la vigilancia de la salud de los trabajadores.
  • Concienciación sobre la importancia de conocer los riesgos asociados al puesto de trabajo para adoptar medidas preventivas adecuadas.
  • Planificación de medidas y toma de decisiones encaminadas a la anulación o minoración de riesgos.
  • Cooperación y coordinación con los distintos equipos de trabajo para reducir posibles incidentes y accidentes.

RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL SECTOR CORRESPONDIENTE A LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA

  • Identificación de los riesgos específicos del sector de la empresa
  • Adopción de medidas preventivas especificas del sector de la empresa
  • Valoración de la necesidad de adoptar medidas preventivas en las actividades desarrolladas en el entorno laboral.
  • Iniciativa en la propuesta de mejora de los procesos y procedimientos de trabajo para lograr entornos seguros.

ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

  • Gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa
  • Diferenciación entre las distintas modalidades de recursos humanos y materiales encargados de la gestión de la prevención de riesgos laborales
  • Identificación de los organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
  • Valoración de la adecuada organización del trabajo para optimizar esfuerzos, recursos y resultados
  • Responsabilidad y autonomía para la planificación e integración de la prevención en la empresa
  • Uso de habilidades de comunicación para la promoción de comportamientos seguros y el fomento del interés y cooperación de los trabajadores en una acción preventiva integrada.
  • Iniciativa para actualizar los conocimientos y las habilidades relacionados con la prevención a través de la formación continua.

¿Cuál es la metodología? 

Este curso se imparte en modalidad online con una duración de 30 horas.

Requisitos de acceso

Personas trabajadoras por cuenta ajena, autónomas y en ERTE de Castilla y León.


NOTA:

  • Es necesario disponer de ordenador y conexión a internet fluida para la realización de este curso.
  • Tendrán prioridad los colectivos prioritarios que cumplan los requisitos de acceso:
    • Personas trabajadoras fijas discontinuas.
    • Personas trabajadoras de empresas que tengan expedientes de ERE, ERTE y concurso de acreedores.
    • Personas trabajadoras con contrato de duración determinada.
    • Personas trabajadoras con contrato a tiempo parcial.
    • Personas trabajadoras afectadas por la activación del Mecanismo RED.
  • Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita.

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Titulación

Tras superar el curso con éxito, recibirás un Diploma de Aprovechamiento en el que aparecerán las horas del curso realizado, así como el resumen de los contenidos superados.


Formación 100% Subvencionada por:
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