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FORMACIÓN DE CALIDAD 100% ONLINE.

Los cursos gratuitos son financiados por el Servicio Público de Empleo de España, por lo que a ellos solo pueden acceder trabajadores y desempleados residentes en España. Según los datos de tu perfil de usuario, no eres residente en España, por lo que no podrías acceder a esta formación gratuita (si no es así, edita tu perfil aquí).

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Salario y contratación

CURSO GRATUITO ONLINE 

Curso no disponible Femxa

Grupo Femxa
MATRÍCULA CERRADA
CURSO GRATUITO (Formación 100% Subvencionada)

Personas trabajadoras de cualquier sector laboral

(consultar pestaña "requisitos de acceso")

Todos los Sectores
Online, 100 horas
Diploma especialidad SEPE

Temario

¿Cuáles son los objetivos del curso?

Adquirir los conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social, las modalidades de contratos de trabajo, así como adquirir las habilidades para realizar el cálculo y liquidación de la cotizaciones a la Seguridad Social y las nóminas del personal, cumplimentando los impresos oficiales.

¿Qué vas a aprender?  

EL SALARIO.

  • Introducción.
  • Composición del salario.
  • Fijación de la cuantía.
  • El recibo de pago del salario.
  • Salario mínimo interprofesional.
  • La retención del IRPF.
  • Conceptos exentos de retención.
  • Tipo de retención.

LOS CONVENIOS COLECTIVOS.

  • La negociación colectiva.
  • Concepto, contenido y requisitos de los convenios colectivos.
  • Eficacia de los convenios colectivos, cobertura de vacíos y racionalización de la estructura negociadora.
  • Concurrencia de convenios colectivos.
  • Adhesión y extensión de convenios colectivos.

EL CONTRATO DE TRABAJO.

  • El contrato de trabajo ordinario.
  • El contrato de trabajo temporal de fomento y empleo.
  • Los contratos de duración determinada.
  • El contrato de trabajo en prácticas.
  • El contrato de trabajo para la formación.
  • El contrato de sustitución por anticipación en la edad de jubilación.
  • El contrato de trabajo a tiempo parcial.
  • El contrato de relevo.
  • El contrato para el fomento de la contratación indefinida.
  • Incentivos y bonificaciones en materia de Seguridad Social para el fomento de la contratación.
  • Contratación de trabajadores con discapacidad.
  • Fijos periódicos y fijos discontinuos.
  • Causas de suspensión del contrato de trabajo.
  • Causas de extinción del contrato de trabajo.
  • El despido colectivo.
  • El despido disciplinario.
  • La extinción del contrato por causas objetivas.
  • El recibo de saldo y finiquito.

LA SEGURIDAD SOCIAL: CONCEPTOS GENERALES.

  • Introducción: la Seguridad Social.
  • Estructura y contenido de la Ley General de la Seguridad Social.
  • Composición del sistema y campo de aplicación.
  • El Régimen General.
  • Regímenes especiales.
  • Supuesto especial de los socios trabajadores y miembros del órgano de administración de las sociedades.
  • Entidades gestoras de la Seguridad Social.

INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS EN LA SEGURIDAD SOCIAL Y ALTA/BAJA DE TRABAJADORES.

  • Inscripción de empresas en el Régimen General de la Seguridad Social.
  • Afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social.
  • Transmisión de datos a través del sistema RED.

LA COTIZACIÓN EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

  • Concepto y dinámica de la cotización.
  • Sujetos obligados y sujetos responsables.
  • Determinación en la base de cotización.
  • Cálculo de la base de cotización por contingencias comunes.
  • Cálculo de la base de la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional.
  • Tipos de cotización.
  • Las cuotas.
  • Cotización durante las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad y paternidad, y en los casos de compatibilidad del subsidio por maternidad o paternidad con períodos de descanso en régimen de jornada a tiempo parcial.
  • Cotización de los contratos a tiempo parcial.
  • Cotización en situación de pluriempleo.
  • La cotización de los contratos para la formación.
  • Cotización mediante liquidaciones complementarias.
  • La recaudación.
  • Forma de liquidación de cuotas: la transmisión de los documentos de cotización por Sistema RED.
  • Aplazamiento y fraccionamiento del pago de cuotas del Régimen General de la Seguridad Social.

LA ACCIÓN PROTECTORA.

  • Introducción.
  • La incapacidad temporal.
  • La maternidad.
  • Otras prestaciones relacionadas con la maternidad.
  • La incapacidad permanente.
  • La jubilación: concepto y régimen jurídico.
  • La protección por desempleo.
  • Relación entre desempleo e incapacidad temporal y maternidad.
  • Tramitación de las prestaciones

RÉGIMEN GENERAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS.

  • Campo de aplicación.
  • Afiliación, altas y bajas.
  • Cotización.

EL TIEMPO EN LA RELACIÓN LABORAL. INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL.

  • La jornada laboral y el horario.
  • Las horas extraordinarias.
  • Los descansos.
  • Las vacaciones.
  • Permisos.
  • La inspección de trabajo y seguridad social.
  • Infracciones en el orden social.
  • Las sanciones. 

¿Cómo son las clases?

Este curso se realiza en modalidad online con una duración de 100 horas

Requisitos de acceso

Titulación

Formación 100% Subvencionada por:
Entidades que financian

Comentarios (6)

  • RaVe - Lunes, 19 Febrero 2024
    Se abrirá de nuevo este curso sobre Salario y contratación?
    0
    • Isabel_Femxa - Martes, 20 Febrero 2024
      Hola Raquel: Por ahora no cuenta con más plazas disponibles. Puedes consultar aquí los cursos disponibles: www.cursosfemxa.es/cursos-online-gratuitos-convocatoria-estatal
      Para que podamos informarte de nuevas plazas y nuevos cursos, es necesario que completes tu perfil. Contacta con atención al alumno en el teléfono gratuito 900 100 957 o el chat online (esquina inferior derecha) si necesitas ampliar esta información o tienes cualquier otra consulta. Un saludo.
      0
  • Monikamm - Lunes, 23 Octubre 2023
    Más que un comentario es una queja y supongo que será por las exigencias de SEPE, pero las personas que realizamos múltiples gestiones como administrativos es una pena que no podamos acceder a cursos por no estar en un sector determinado. Mi caso sector del transporte de mercancías (por cierto poca formación ofertada), pero desempeño funciones en rrhh, y claro no me deja acceder a este curso. Llevo más de dos años realizando cursos con vosotros y es una pena que tenga que buscarlos en otras plataformas.
    0
    • Isabel_Femxa - Martes, 24 Octubre 2023
      Hola: Tal y como detallas, los requisitos los indica la administración y nosotros, como centro impartidor, debemos cumplir los requisitos que marcan. En tu caso puedes acceder a los cursos para tu sector y a los cursos intersectoriales (para todos los sectores):
      www.cursosfemxa.es/cursos-online-gratuitos-intersectorial
      www.cursosfemxa.es/cursos-online-gratuit...transporte-logistica
      Contacta con atención al alumno en el teléfono gratuito 900 100 957 o el chat online (esquina inferior derecha) si necesitas ampliar esta información o tienes cualquier otra consulta. Un saludo.
      0
  • Toniperez500 - Lunes, 23 Octubre 2023
    Por favor, existe algún curso de recursos humanos gratuito para desempleados? Me pueden avisar?
    0
    • Isabel_Femxa - Martes, 24 Octubre 2023
      Hola: Para personas desempleadas de tu provincias, estos son los cursos actualmente disponibles: www.trabajamosendigitalceoe.es/ceoe-lss
      Al estar registrado, te avisaremos cuando vaya saliendo nueva formación. Un saludo.
      0

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