Contratación laboral

¿Cuáles son los objetivos del curso?

Aprender a seleccionar el contrato de trabajo más conveniente para un determinado aspirante y a cumplimentarlo, modificarlo, suspenderlo o extinguirlo.

¿Qué vas a aprender?

EL CONTRATO DE TRABAJO.

• Orígenes del contrato de trabajo.
• Concepto de contrato de trabajo.
• Elementos del contrato de trabajo.

EL PROCESO DE CONTRATACIÓN.

• Trámites en el proceso de contratación.
• Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo.
• Coste de un contrato laboral.
• Modalidades de contratación laboral y requisitos

CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO I.

• Contratos indefinidos.
• Cláusulas generales incluidas en el contrato indefinido.
• Cláusulas específicas en el contrato indefinido.

CONTRATOS DE TRABAJO TEMPORAL.

• Contrato temporal o de duración determinada.
• Obra o servicio determinado.
• Contrato eventual por circunstancias de la producción.
• Contrato de interinidad.
• Otras circunstancias de temporalidad en los contratos.

CONTRATOS DE TRABAJO EN PRÁCTICAS Y PARA LA FORMACIÓN.

• Contrato en prácticas.
• Contrato para la formación y el aprendizaje.
• Anexos al contrato de trabajo.
• Contrato a tiempo parcial.
• Contrato fijo discontinuo.
• Servicio del hogar familiar.

MODIFICACIÓN, PRORROGA Y SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.

• Modificación de las condiciones de trabajo.
• Prórrogas del contrato de trabajo.
• Suspensión del contrato de trabajo. 

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.

• Documentos y trámites previos a la extinción del contrato de trabajo.
• Causas de la extinción del contrato.
• Extinción del contrato temporal.
• Extinción por despido: objetivo y disciplinario.
• Otras causas de la extinción del contrato.
• Actuación del trabajador ante la jurisdicción social.

¿Cómo son las clases?

Este curso se imparte en modalidad online con una duración de 60 horas.